商业调查合法吗？

调查显示，由于近年来候选人的虚拟工作背景和能力逐渐提高，有60.2％的公司对候选人进行了背景调查。但是，公司人事部门对候选人进行背景调查的人力资源很高，其专业性也不足。因此，将背景调查外包给专业背景调查公司是大势所趋。

公司通过背景调查公司调查候选人的一般流程为：1、公司向背景调查公司提交委托；2、公司通知该项目的候选人该公司将进行背景调查和调查；3、该候选人填写信息收集表并完成授权；4、后台调查公司收集调查数据，调查完成后向企业提交调查报告；5、企业收到调查报告。

正式的背景调查公司将通过公开渠道对候选人进行调查。调查的所有项目也将提前通知候选人，直到候选人签署并同意后才开始调查，因此业务方面不必担心法律风险。

Chiefmore接下来将对主流背景调查公司之一i Back Tone进行详细评估。如果您对以下任一指标有疑问，可以单击“背景调查服务选择指南”

>>背景调查服务的核心指标

购买背景调查服务时，公司通常需要注意以下问题：

>>服务

（[一）研究项目

背景调查中的研究项目大致可分为三类：一类是证件信息商务调查合法吗，例如身份证，学位证书等。调查此类信息的主要目的是防止候选人伪造证件；第二类是工作场所绩效，包括工作经验，工作能力和其他信息，调查这些信息可以防止候选人夸大其工作能力；第三类是个人信用，包括信用历史，商业利益冲突和其他信息。这种研究通常是在公司高层进行的，这样可以避免泄露公司机密商务调查合法吗，甚至避免竞争对手被盗。

与大多数背景调查公司一样，iBacktick提供的研究项目非常全面。除了这些基础调查，iBack还提供海外工作绩效评估，并为有海外经验的候选人提供背景调查服务。

（[二）研究周期

在通常情况下，凭证信息的调查周期相对较短，只有一到三个工作日。对于工作经历和个人信誉的背景调查，有必要与多人进行面试，以全面了解候选人。因此，总统要花几个工作日通常需要三到五个工作日。

注意：为了便于比较，此处的表仅选择频繁出现且非常重要的调查项目。

i大多数研究项目的后调整仅需一天时间，与大多数背景研究公司相比，这相对较短。

>>专业精神

（[一）信息源

信息源的可靠性需要根据调查类型进行具体分析。通过国家官方渠道或证书颁发机构，证书信息是最可靠的；工作场所绩效信息会与应聘者的前任主管东莞私人调查取证公司，同事和下属进行沟通，然后全面评估应聘者的工作能力；个人信用信息的收集比较麻烦东莞商务调查，背景调查机构通常会通过大型金融机构和工商部门进行查询。

a。凭据信息

b。工作场所绩效

c，个人信用

i支持的大多数信息来自官方渠道，并且信息的真实性得到了相对保证。此外，对候选人工作场所绩效的调查是全面而具体的，具有很高的可靠性。

（[二）公司资格

在公司资格方面，我们需要考虑公司成立的时间以及与公司长期合作的时间。通常情况下，大多数大公司都会外包员工背景调查。与大公司长期合作的背景调查公司相对可靠。

>>费用

背景调查服务的定价可分为三类：包裹费，单价和定制服务。大多数公司会选择以套餐形式购买服务，价格较低东莞证据调查公司，并且不同的套餐可以满足企业的不同需求。单位价格是调查中单个项目的价格。通常情况下，很少有公司单独购买服务，因此此价格仅作为参考。定制服务也是许多公司灵活多样的研究项目的一种选择。值得一提的是，如果公司中有出色的营销人员，则可以通过谈判降低价格。

我回调的单个产品的价格大多在100到300元之间，与业内大多数服务提供商相比，这是相对便宜的。 iBackview提供四项套餐服务：身份调查（58元），基本背景调查（198元），标准背景调查（468元）和深度背景调查服务（999元）。此外，iBack Tuning还引入了一种预存金额模型，如果您存入一定金额，您可以在帐户中存入一定金额。

>>摘要

我的背音有几个突出的优点。一是研究时间短。另一个是服务是高度专业的。大部分信息来自官方渠道，信息的真实性得到相对保证，应聘者的工作表现内容全面，具体，可靠性高；第三，所需成本比业内大多数服务提供商便宜。